Анкета

Согласие на обработку оператором персональных данных

Настоящим даю Открытому акционерному обществу «Уральская горно-металлургическая компания», ОГРН 1026600727713, ИНН 6606013640, зарегистрированному по адресу: Свердловская область, г. Верхняя Пышма, пр-кт Успенский, д. 1, (далее – оператор) согласие на обработку (сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, пол, гражданство, семейное положение, место жительства, место регистрации, текущее место работы (включая должность и структурное подразделение), телефон, возраст, год/дата рождения, фотоизображение (в резюме), адрес электронной почты, образование, профессия, специальность, квалификация, трудовой стаж, информация о трудовой деятельности (в т.ч. место работы, должность, период работы, причины увольнения), данные об ученой степени, профессиональные навыки, наличие и категория водительского удостоверения, сведения о наградах, знаках отличия, сведения о воинском учете и званиях, информация о себе, указанная в резюме) в целях подбора персонала (рассмотрения моего резюме на имеющиеся или будущие вакансии, проведения предварительного собеседования в целях трудоустройства, проверки деловых качеств, содействия в трудоустройстве).

Я предупрежден(а), что обработка моих персональных данных осуществляется с использованием бумажных носителей и средств вычислительной техники, с соблюдением принципов и правил обработки персональных данных, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», а также необходимых правовых, организационных и технических мер, обеспечивающих их защиту от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Настоящим подтверждаю, что предоставленные мной в резюме данные не содержат сведений, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных и философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, являются достоверными, не содержат биометрических персональных данных.

Последствия отказа предоставить персональные данные мне разъяснены.

Также уведомлен, что в целях подбора персонала оператор осуществляет ведение кадрового резерва - списка претендентов на трудоустройство (резюме соискателей обрабатываются для целей их последующего рассмотрения и определения возможности трудоустройства при появлении соответствующих вакантных должностей, хранятся на протяжении 10 лет и затем уничтожаются).

В связи с этим выражаю отдельное согласие на включение моей кандидатуры в качестве соискателя в список претендентов на трудоустройство (кадровый резерв) и обработку оператором вышеуказанными способами моих вышеперечисленных персональных данных в течение 10 лет.

Я уведомлен и согласен с тем, что оператор вправе проверить сведения, указанные в моем резюме, в целях уточнения и подтверждения моих деловых качеств, а также содействия в трудоустройстве.

Данное мной согласие является безоговорочным, вступает в силу с момента его подписания или отправки согласия посредством веб-формы, размещенной на официальном сайте оператора, и действует до достижения целей обработки персональных данных (на период принятия оператором решения о приеме либо отказе в приеме на работу), либо в течение 10 лет – при моем согласии на включение оператором моей кандидатуры в список претендентов на трудоустройство (кадровый резерв).

Уведомлен о том, что согласие на обработку персональных данных (в т.ч. при ведении списка претендентов на трудоустройство) может быть отозвано мной в любой момент путем направления заявления в простой письменной форме на юридический (почтовый) адрес оператора, в этом случае, а также при достижении целей обработки персональных данных или окончании срока обработки персональных данных, оператор обязан прекратить обработку персональных данных в срок, установленный действующим законодательством.

Я предупрежден(а), что в случае отзыва согласия на обработку персональных данных, оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения

Настоящим даю Открытому акционерному обществу «Уральская горно-металлургическая компания», ОГРН 1026600727713, ИНН 6606013640, зарегистрированному по адресу: Свердловская область, г. Верхняя Пышма, пр-кт Успенский, д. 1, (далее – оператор) согласие на обработку в форме распространения моих персональных данных в целях рассмотрения пользователями программы для ЭВМ «FriendWork Recruiter» моего резюме на имеющиеся или будущие вакансии, содействия в трудоустройстве, проведения предварительного собеседования в следующем порядке:

Информационный ресурс (общедоступный источник информации), через который будет осуществляться доступ к персональным данным: https://www.friend.work, программа для ЭВМ «FriendWork Recruiter»

Данное мной согласие вступает в силу с момента отправки резюме посредством веб-формы, размещенной на сайте оператора, и действует в течение 10 лет (срок сопровождения кандидата в кадровом резерве). Согласие может быть досрочно отозвано в любое время путем направления заявления в простой письменной форме на юридический (почтовый) адрес оператора.

* Запрещаемые действия по обработке персональных данных неограниченным кругом лиц (заполняется по желанию): 1 – сбор; 2 – запись; 3 – систематизация; 4 – накопление; 5 – хранение; 6 – уточнение (обновление, изменение); 7 – извлечение; 8 – использование; 9 – передача (распространение, предоставление); 10 – обезличивание; 11 - блокирование

** Дополнительные условия передачи персональных данных (за исключением случаев, установленных законодательством) Оператором по сети (заполняется по желанию): 1 – возможна передача полученных персональных данных только по внутренней сети (обеспечивается доступ к информации лишь для строго определенных сотрудников); 2 – возможна передача полученных персональных данных с использованием информационно-телекоммуникационных сетей; 3 – полученные данные не могут передаваться оператором, осуществляющим обработку персональных данных

Согласие на смс-информирования (рассылок) и направления сообщений в мессенджерах

Настоящим в соответствии с положениями Федерального закона от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи» даю Открытому акционерному обществу «Уральская горно-металлургическая компания», ОГРН 1026600727713, ИНН 6606013640, зарегистрированному по адресу: Свердловская область, г. Верхняя Пышма, пр-кт Успенский, д. 1, (далее – Компания) согласие на коммуникацию со мной и получение по сетям электросвязи информационных сообщений посредством:

- смс-информирования (рассылок) и направления сообщений в мессенджерах (Telegram и проч.), социальных сетях на предоставленный мной номер телефона; - звонков по предоставленному мной номеру телефона; - направления сообщений на адрес электронной почты, указанный мной.

Настоящее согласие дано с целью оперативного получения информации об имеющихся и будущих вакансиях в Компании, о ходе рассмотрения моего резюме, о сроке, месте, порядке проведения собеседования, получения сообщений о возможности трудоустройства (в т.ч. при появлении соответствующих вакантных должностей), содействия в трудоустройстве.

Настоящее согласие действительно до достижения вышеуказанных целей (на период принятия Компанией решения о приеме либо отказе в приеме на работу), либо в течение 10 лет (при согласии на включение моей кандидатуры в список претендентов на трудоустройство в Компании).

Дополнительно в вышеуказанных целях даю согласие Компании поручить обработку моих персональных данных (фамилия, имя, отчество, телефон, адрес электронной почты) третьим лицам, непосредственно вовлеченным в процесс направления информационных сообщений по сетям электросвязи, в том числе ООО «ФрэндВорк» (ИНН 7811628102) и операторам связи. Обработка персональных данных указанными лицами будет осуществляться с использованием и/или без использования средств автоматизации посредством сбора, записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), извлечения, использования, передачи (предоставления, доступа), блокирования, обезличивания, удаления, уничтожения персональных данных. Данное согласие действует начиная с момента его представления Компании до принятия Компанией решения о приеме либо отказе в приеме меня на работу, либо в течение 10 лет (при согласии на включение моей кандидатуры в список претендентов на трудоустройство в Компании) и может быть отозвано мной в любой момент путем подачи Компании письменного заявления.